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Prévention des addictions - Le rôle de votre Service de Santé au Travail


Découvrez comment votre Service de Santé au Travail peut intervenir dans la mise en œuvre de solutions pour accompagner un salarié faisant face à des problèmes d'addictions.


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Salon Préventica Grand Sud


Le congrès/salon Préventica se tiendra à Marseille au Parc Chanot, du 8 au 10 octobre 2019. Cet événement de référence sur les thèmes de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail s'adresse à toutes les fonctions de l'entreprise.


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Réforme du système de santé au travail : le cap est désormais fixé


La lettre d'orientation du gouvernement pour la refonte du système de santé au travail a été reçue par les organisations syndicales et patronales le 12 mars dernier.


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Inscription à nos ateliers collectifs


Expertis organise régulièrement des ateliers thématiques à l'attention de ses adhérents.

Cliquez sur "En savoir +" pour consulter le planning des prochains ateliers et pour obtenir des informations sur le contenu de ces réunions d'information.


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Moi(s) Sans Tabac : en novembre, on arrête ensemble


L'opération "Moi(s) sans tabac", c'est un défi collectif qui propose à tous les fumeurs d’arrêter pendant un mois, avec le soutien de leurs proches. Pourquoi un mois ? Parce qu'au-delà, les chances d’arrêter définitivement sont multipliées par 5. Alors en novembre, on arrête ensemble !


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Travaux en hauteur, pas droit à l'erreur


Les chutes de hauteur sont aujourd’hui l’une des premières causes d’accidents du travail, notamment dans le BTP où elles représentent 16 % des accidents, et sont la 1ère cause d’accidents graves et mortels (30 % des décès). Tous les secteurs d'activité sont concernés, puisque le travail est considéré "en hauteur" dès l'instant où les pieds quittent le sol. Ce risque représente donc un enjeu de sécurité majeur au regard de la vie des personnes et de la performance des entreprises.


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Fiches pratiques "Experts-comptables"


Vous êtes expert-comptable ? Présanse Paca-Corse, le réseau des Services de santé au travail régional, a élaboré pour vous une série de fiches pratiques pour vous aider à accompagner vos clients dans toutes les questions de santé et sécurité au travail.


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Le travail à la chaleur


Lorsque la température ambiante, à l’ombre, dépasse les 30°C, la vigilance est de mise. Pour soi comme pour ses collègues, les températures extrêmes et les périodes de canicule mettent les corps à rude épreuve ; apprenez à repérer les situations dangereuses et à réagir face à un coup de chaleur.


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Maintien dans l'emploi - L'accompagnement de votre Service de Santé au Travail


Découvrez comment votre Service de Santé au Travail peut intervenir dans la mise en œuvre de solutions pour accompagner un salarié dont l'état de santé impacte son activité professionnelle. Aides financières d'organismes spécialisés, formations, reclassement, aménagements de postes... Avec le maintien dans l'emploi, salariés et employeurs sont gagnants.



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Festival Handi'Clap 2018


La 2e édition du festival de courts-métrages Handi'Clap se tiendra le lundi 19 novembre 2018 à Montfavet, dans le Vaucluse. Objectif : mettre à l'honneur, à l'aide de petits films, des situations montrant des salariés et/ou employeurs qui ont pu reprendre le travail malgré le handicap.


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Deux de nos infirmières au Trophée Roses des Sables !


Véronique et Marion sont Infirmières en santé au travail. Elles se lancent cette année dans une aventure de taille : participer au Trophée Roses des Sables, un rallye 100% féminin où le défi sportif se conjugue avec l'action solidaire.


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Les missions des Services de Santé au Travail


La "loi Travail" s'inscrit dans la continuité de la réforme de 2017, qui a déterminé les 4 missions des Services de Santé au Travail :


1. Mener des actions en entreprise
2. Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants pour la prévention des risques professionnels
3. Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire
4. Surveiller l'état de santé des travailleurs


Ces 4 livrets vous permettront d'en savoir plus sur ces missions, assurés par les Services de Santé au Travail, dont Expertis.


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De nouveaux documents pour les visites des salariés


Suite au décret du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail, un arrêté du 16 octobre 2017 a fixé les modèles d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste. Ces nouveaux documents sont entrés en vigueur depuis le 1er novembre 2017.


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Expertis présent pour la Journée du handicap


1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap au cours de sa vie professionnelle (source Agefiph - Agence de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées).

Parce que le maintien dans l’emploi fait partie des missions prioritaires d’Expertis, nous avons pris part à la journée handicap organisée par l’APAVE le 17 novembre dernier.


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Service de Santé au Travail : Comprendre la cotisation


Comment fonctionne votre Service de Santé au Travail Interentreprises ? Retour sur nos missions, notre financement et notre gouvernance...


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L'invalidité


Votre médecin traitant, le médecin conseil de la Sécurité sociale ou le médecin du travail vous ont proposé un passage en invalidité compte tenu de votre état de santé.

Plusieurs questions se posent à vous. Cette brochure va vous aider à mieux comprendre la procédure et les conséquences d'une mise en invalidité.


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Prévention des risques chimiques - l'intervention du Service de Santé au Travail


Expertis, comme tous les Services de Santé au Travail, accompagne et conseille les entreprises dans la prévention des risques professionnels. Exemple ici avec une intervention sur le thème du risque chimique...


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Les risques liés au bruit


Un son c’est ce que l’on entend.

Un bruit c’est un son désagréable, gênant voire dangereux.

Retrouvez dans cette brochure toutes les informations essentielles sur le bruit sur votre lieu de travail, et sur les risques qu'il peut représenter.


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Réunions d'information « Réforme de la santé au travail : l’opportunité d’une nouvelle offre innovante »


Depuis la parution du décret relatif à la modernisation de la santé au travail, sur la base de la loi « travail », les employeurs et salariés font face à de nombreuses interrogations.

L'équipe d'Expertis a organisé 2 réunions d'information destinées à ses adhérents le 3 avril et le 22 juin derniers, pour répondre à toutes ces questions, et à bien d’autres.


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Foire aux questions - Décret relatif à la modernisation de la santé au travail


Suite à la parution du décret relatif à la modernisation de la santé au travail, sur la base de la loi « travail », de nombreuses questions parviennent aux équipes d'Expertis.

Afin de vous aider à mieux comprendre les tenants et les aboutissants de cette nouvelle réforme, nous mettons à votre disposition une foire aux questions.


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Les missions des Services de Santé au Travail


Action de santé en entreprise, surveillance de l'état de santé des salariés, conseil auprès des employeurs et salariés, traçabilité et veille sanitaire... Cette vidéo présente les 4 missions des Services de Santé au Travail Interentreprises.


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Le travail sur écran


Dos, yeux, poignets... Malgré les apparences, notre corps est soumis à de nombreuses contraintes lorsque nous travaillons sur un écran. Consultez notre brochure pour en savoir plus !


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La loi Travail et son impact sur l’activité des Services de santé au travail


La loi Travail a créé de nouvelles mesures liées à l'activité des Services de santé au travail. Nos missions de suivi et de conseil restent cependant inchangées, et Expertis profitera de cette réforme pour mettre en place de plus en plus d'actions en milieu de travail.


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L'ASST, atout majeur pour votre entreprise


Vous avez peut-être déjà pu rencontrer l'une des deux ASST d'Expertis (Assistantes en Santé et Sécurité au Travail).
Ce nouveau métier, mis en place par la réforme législative et réglementaire de 2012, permet d'apporter un appui au médecin du travail et aux membres de l’équipe pluridisciplinaire.


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Le Compte prévention pénibilité


Le dispositif du compte pénibilité est entré en vigueur le 1er juillet 2016.

La création du compte personnel de prévention de la pénibilité ouvre la possibilité aux salariés du secteur privé, qui occupent un emploi comportant un ou plusieurs facteurs de pénibilité, de se former pour se réorienter vers un métier moins exposé, de travailler à temps partiel ou de partir plus tôt à la retraite.


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Le risque Plomb en milieu professionnel


Manipuler ou être en contact direct ou indirect avec le plomb comporte des risques pour les travailleurs. En France, environ 135 000 salariés sont exposés au plomb.


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Référent Prévention : le dispositif Expertis


L’article L. 4644-1 du Code du travail impose à l’employeur de désigner parmi son personnel un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Afin de répondre à cette obligation, le Pôle Prévention d'Expertis vous propose un dispositif particulier.


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Plaquettes d'information Expertis


Afin de vous donner toutes les informations sur Expertis, votre Service de Santé au Travail, nous avons élaboré ces fiches pratiques. Ces 4 brochures vous donneront les principales informations sur le service, sur vos obligations en tant qu'employeur, mais également sur notre Pôle Prévention et sur le suivi médical de vos salariés.


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